Monday, August 21, 2023

Talenta HRIS Cloud vs On-premise

Logo Placeholder

Dear Ibu/Bapak,

Perkenalkan saya Jay dari Mekari Talenta. Saya ingin sosialisasi mengenai software HR & Payroll yang mungkin dapat menjadi solusi bagi perusahaan.

 

Transformasi HR dengan HRIS Terintegrasi

Proses HR yang masih dilakukan secara manual seringkali memakan waktu serta rentan terjadi kesalahan rekap data dan perhitungan payroll. 

Selain itu, penggunaan existing sistem HR dengan interface yang tidak user-friendly dan tidak seamless tentu saja akan menyulitkan serta membutuhkan solusi lebih lanjut.

 
Female Student Banner

TALENTA?

Cloud HRIS vs On-Premise




   KATA MEREKA

     Cerita Mekari Talenta di berbagai industri

"Sebelum menggunakan Talenta, sistem absensi kita manual dan memakan waktu berhari-hari dalam proses payroll, karena lokasi kita yang berada di seluruh Indonesia. Sekarang semuanya terekap otomatis dan terpantau real-time dari kantor pusat."

Marysha Djafar

Human Resources and General Affair Senior Manager - Lion Parcel

Graduation Ceremony Placeholder
Graduates Placeholder

"Fitur payslip sangat berguna bagi HR dalam pengerjaan payroll. Sebelumnya payslip kami kerjakan manual dengan kirim satu-satu ke karyawan. Sekarang karyawan bisa mengakses payslip mereka sendiri ketika sudah gajian."

 

LINDI ANINDITA
Compensation and Benefit Supervisor - Sayurbox

"Melalui fitur Announcement, semua update informasi yang terjadi di perusahan, misalnya yang berhubungan dengan jadwal training karyawan bisa langsung diinformasikan ke karyawan melalui email dan aplikasi mobile Talenta."

Irawati Abdul LatifHR Manager - Ayana Komodo

Graduation Ceremony Placeholder

 Satu solusi untuk semua kebutuhan HR Anda


Optimalkan pengelolaan operasi HR Anda dengan bantuan solusi terintegrasi dari Mekari Talenta.


--
Jay Adighana Wijaya 
Business Development Representative

PT. Mid Solusi Nusantara 
Head Office: Midplaza 2, 4th Floor, Jakarta 10220
Bali | Bandung | Medan | Surabaya | Semarang | Yogyakarta

+62 851-7206-7529



beacon

No comments:

Post a Comment